庄闲和游戏-智慧物流公司召开第一届一次工会会员大会

　　庄闲和游戏(中国)股份有限公司-官网4月27日，山西兰花智慧物流园区有限公司召开第一届工会会员大会第一次会议，选举产生了第一届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会，标志着智慧物流公司工会正式成立，全体职工迎来了属于自己的“职工之家”。

　　集团公司党委专职副书记、副董事长、工会主席宋巍代表集团党委、集团工会对智慧物流公司工会的成立以及新当选的工会干部表示热烈祝贺。他指出，智慧物流园区是集团转型升级、创新发展的重要板块，工会组织的成立，是园区全体职工政治生活中的一件大事，更是集团工会组织建设的重要成果，为完善现代企业治理体系、凝聚职工奋进力量注入了强劲动力。

　　一是以鲜明导向强引领，汇聚团结奋斗“正能量”。工会作为党联系职工的桥梁纽带，必须把政治建设摆在首位，以党的创新理论凝心铸魂，凝聚思想共识、提振发展信心，把职工思想行动统一到集团党委决策部署上来，确保工会工作方向不偏、力度不减。

　　二是以创新意识拓载体，搭建建功立业“大舞台”。工会工作要紧扣园区发展大局，深度融入项目建设、运营管理、招商引资等核心任务，实现同频共振。深入开展以“创新、创优、创效”为主题的劳动和技能竞赛，激发职工创新活力。持续深化产业工人队伍建设改革，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造知识型、技能型、创新型物流产业大军，把组织优势转化为发展优势。

　　三是以务实举措优环境，架起双向维护“连心桥”。维护职工合法权益是工会基本职责，要畅通职工诉求表达、利益协调、权益保障渠道，主动参与劳动争议调解，依法保障职工劳动报酬、安全卫生、休息休假等权益，平衡企业发展与职工利益，营造公正民主、和谐稳定的发展环境，让职工体面劳动、舒心工作。

　　四是以为民情怀暖人心，绘就幸福和谐“同心圆”。坚持以职工为中心，扎实开展“我为职工办实事”，健全困难职工帮扶机制，做实做细走访慰问、医疗互助、金秋助学等服务。关注职工身心健康与文化需求，丰富文体活动、改善工作生活条件，把工会温暖送到职工心坎上，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。

　　五是以精益标准提质效，打造模范之家“新形象”。要以过硬自身建设夯实履职基础，健全工会运行机制，完善内部管理，严格经费审查监督，确保工作规范高效。工会干部要深入一线、提升能力，密切联系职工、精准服务群众，立足智慧物流行业特点创新工作模式，全力建设组织健全、维权到位、职工信赖的模范职工之家，树立工会良好形象。

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